El gigante del entretenimiento confirma su relevo más importante en años y prepara una reestructuración de alto nivel tras la despedida de Bob Iger
Disney vuelve a hacer lo que mejor se le da cuando la cosa se pone seria: cambiar el guion antes de que empiecen los créditos finales. Tras semanas de rumores y pasilleo corporativo, la compañía ha confirmado oficialmente lo que muchos ya esperaban: Bob Iger deja el puesto de CEO, cerrando una etapa clave en la historia moderna del estudio.
Pero esto no va solo de una despedida. Disney no se limita a cambiar una silla, sino que aprovecha el momento para reordenar su cúpula directiva y marcar el rumbo de los próximos años, justo cuando el negocio del entretenimiento atraviesa uno de sus momentos más complejos y competitivos.
Nuevo CEO de Disney
El relevo ya tiene nombre y apellidos. Josh D’Amaro, hasta ahora presidente de Disney Experiences, ha sido elegido como nuevo CEO de The Walt Disney Company. Su nombramiento será efectivo a partir del 18 de marzo, coincidiendo con la junta anual de accionistas.
Para quien no lo tenga muy ubicado, D’Amaro es uno de los ejecutivos mejor valorados dentro de la casa. Lleva casi tres décadas en Disney y ha sido el arquitecto de la mayor expansión global de parques y experiencias de la compañía, gestionando un negocio que mueve más de 36.000 millones de dólares anuales y da empleo a 185.000 personas en todo el mundo.
No es un creativo de despacho, sino un perfil muy enfocado a la experiencia del público y al rendimiento operativo. Justo lo que Disney necesita cuando cada decisión cuenta.
Bob Iger se despide (otra vez) dejando huella
La marcha de Bob Iger pone fin —ahora sí— a una de las etapas más influyentes de la compañía. Iger llegó a Disney en 2005, impulsó adquisiciones históricas como Pixar, Marvel, Lucasfilm y 20th Century Fox, y fue el gran responsable del lanzamiento de Disney+.
Tras una salida algo atropellada en 2020 y el breve mandato de Bob Chapek, Iger volvió en 2022 para apagar incendios y reconducir la estrategia. Su misión estaba clara: estabilizar la compañía y preparar el relevo. Objetivo cumplido.
El propio Iger ha definido a su sucesor como “un líder excepcional con un entendimiento instintivo de la marca Disney”, dejando claro que el testigo queda en buenas manos.
Más cambios en la cúpula
El relevo en la presidencia no llega solo. Disney ha anunciado también que Dana Walden asume el cargo de Presidenta y Directora Creativa del grupo. Hasta ahora copresidenta de Disney Entertainment, Walden se convierte en una figura clave para el futuro creativo del estudio.
Según Iger, “la creatividad es el corazón de Disney”, y Walden representa precisamente eso: conexión con la industria, experiencia en contenidos y conocimiento profundo de las marcas. Su nuevo rol refuerza la idea de que Disney quiere volver a poner las historias por delante de los algoritmos.
¿Qué significa todo esto para Disney?
Este movimiento deja claro que Disney apuesta por una gestión más cohesionada, donde negocio, creatividad y experiencia del público vayan de la mano. D’Amaro aporta visión operativa y de marca, mientras Walden se encarga de blindar el contenido.
No es casualidad. Entre el desgaste del modelo streaming, la presión de los inversores y un público cada vez más exigente, Disney necesita recuperar confianza sin perder identidad. Y eso pasa por decisiones firmes… y caras nuevas.
Una transición medida, no improvisada
A diferencia de otros cambios traumáticos del pasado, este relevo huele a transición planificada, no a volantazo. Iger se va dejando una estructura definida y dos figuras llamadas a marcar el futuro inmediato de la compañía.
Ahora la pregunta no es si Disney cambia, sino hasta dónde llegará esa nueva era. Y, como siempre, los fans estaremos atentos… palomitas en mano.
