El nuevo Estatuto del Artista del Gobierno obliga a reflejar el uso de inteligencia artificial en los contratos del sector cultural y prohíbe que sustituya a los artistas humanos
El mundo del arte se digitaliza, pero no a cualquier precio. El nuevo Estatuto del Artista, impulsado por los Ministerios de Trabajo y Cultura, llega cargado de medidas que buscan poner orden en un sector históricamente precario, donde la IA, los abusos laborales y la falta de regulación se han convertido en parte del decorado. Esta vez, parece que habrá guion nuevo.
Con un Real Decreto previsto para antes del verano, el Gobierno pretende marcar un antes y un después en la protección laboral del personal artístico. Desde el uso regulado de inteligencia artificial hasta el reconocimiento de los ensayos como jornada efectiva, el texto toca todos los palos, incluso los más sensibles: infancia, igualdad y condiciones dignas.
El Estatuto del Artista regula el uso de inteligencia artificial
La IA ya no podrá campar a sus anchas en los platós ni en los estudios de grabación. A partir de ahora, cualquier uso de tecnología generativa tendrá que incluirse en el contrato laboral, y su aplicación se limitará exclusivamente a la obra concreta para la que se ha pactado. Nada de usar la voz o imagen de un actor para otra temporada o para una promo que nadie autorizó.
Esto afecta también a los guiones, las bandas sonoras y cualquier contenido creativo. Se abre la puerta al uso de IA, sí, pero con condiciones. Como quien invita a un cuñado a la boda: que venga, pero sin liarla.
Y hablando de contratos, otra novedad: las nóminas deberán dejar bien clarito qué parte del sueldo corresponde a derechos de autor. Se acabó eso de cobrar en B, en diferido o con palmaditas en la espalda.
Ensayos, promoción y también los silencios incómodos en entrevistas
Hasta ahora, muchas actividades esenciales quedaban fuera de la jornada laboral: los ensayos, la promoción o esas entrevistas con preguntas imposibles. Con el nuevo decreto, todo ese trabajo previo formará parte de las horas reconocidas y pagadas. Un paso clave en un sector donde la visibilidad lo es todo, pero pocas veces cuenta como empleo.
Además, se intensificará la representación sindical en el mundo del arte, con estructuras más sólidas que permitan a los trabajadores defender sus derechos de forma colectiva, como en cualquier otro sector.
Infancia, intimidad y rodajes exprés
El texto también fija medidas para proteger a los menores, que solo podrán trabajar bajo relación laboral con autorización única para todo el Estado. Adiós al descontrol de los niños influencers y bienvenida la garantía de escolarización y horarios limitados.
Otra figura que entra por la puerta grande es el coordinador de intimidad, encargado de asegurar que las escenas sexuales o íntimas se rueden bajo condiciones pactadas y seguras. Porque no todo vale por el arte.
Y como el sector vive de la urgencia, los protocolos de igualdad deberán adaptarse a la velocidad del rodaje. Si una producción dura 10 semanas, no tiene sentido que una denuncia de acoso tenga un plazo de seis meses para respuesta. La protección efectiva deberá ser inmediata.
Transiciones dignas y futuro con derechos
Por último, el decreto incluye la creación de comisiones para facilitar la transición profesional de artistas, bailarines o tramoyistas al terminar sus carreras. Un puente hacia otras ocupaciones dentro del sector, y no el abismo del desempleo. También habrá seguimiento del uso de IA y más control sobre representatividad y transparencia salarial.
Este nuevo Estatuto del Artista no solucionará todos los males, pero da un golpe en la mesa y lanza un mensaje claro: en la cultura, también hay que cumplir contrato.
